- Con el objetivo de fortalecer el liderazgo de la industria del Vestido jalisciense en los ámbitos nacional e internacional, la Cámara del ramo amplía sus acciones a la capacitación y actualización en modelos de negocios.
- En conjunto con la Universidad Panamericana y tras el diagnóstico que en fechas pasadas realizó con la UDG la CANAIVE fortalece al sector
Redacción
En la Universidad Panamericana como sede, la Cámara Nacional de la Industria del Vestido (CANAIVE) de Jalisco realiza el Diplomado en Negocios y Gestión de Empresas del Sector del Vestido, dirigido a los empresarios del ramo textil con la finalidad de que sus negocios se conviertan en líderes nacionales e internacionales y cuenten con los elementos de competitividad para el crecimiento.
El presidente de la CANAIVE Jalisco, Roberto Santana Flores, precisó que este diplomado “tiene un enfoque práctico aplicado al sector de la confección, apoyados en el diagnóstico y mapeo del sector que se llevó a cabo en este 2023, así como un programa de visitas reciprocas entre empresas, a sus áreas de producción, con el apoyo de facilitadores expertos en cada módulo”.
Añadió que los participantes del diplomado podrán adquirir herramientas y habilidades para una mejor gestión y dirección de sus empresas en el sector vestido, así mismo podrán conocer experiencias de éxito y fracaso de otros empresarios dedicados al mismo sector, a través de análisis de casos y el compartir entre los participantes, además de las visitas recíprocas entre empresas, basados en el área de producción y gestión administrativa del negocio.
Al finalizar el diplomado tendrán una mejor y más completa visión general de la dirección y gestión de una industria del vestido, enriquecida con las experiencias grupales, la retroalimentación y discusión entre los participantes, los facilitadores y los ponentes-invitados de cada módulo, todo ello orientado a eficientar y optimizar las operaciones diarias de la empresa, buscando mejorar su rentabilidad
Los Módulos de este Diplomado son:
LIDERAZGO Y GOBIERNO CORPORATIVO
VALORACIÓN DEL ENTORNO (COMERCIALIZACIÓN)
PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD (PRODUCCIÓN)
ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
